Desarrollo de Contenidos
Nos enfocamos en generar contenidos de calidad, responsivos, en formatos accesibles, que pueden integrarse fácilmente en tu plataforma, página web o videoconferencia.
Diseño y Creación de Contenidos SCORM
Diseñamos y creamos contenidos interactivos accesibles.
Virtualizamos contenidos SCORM para crear cursos virtuales, enfocándonos en las necesidades tu empresa u organización.
E-learning
E-learning es el uso de la tecnología de redes para diseñar, entregar, seleccionar, gestionar y ampliar
el aprendizaje. (Elliott Masie, 1999).
Es la formación o aprendizaje 100% en línea, 100% virtual.
Las empresas utilizan el e-learning para:
- Formar a sus empleados.
- Incorporación de nuevos empleados.
- Formación contínua para consolidar los valores e identidad de su empresa.
- Formación de clientes.
B-learning
El blended learning o B-learning es la conbinación del aprendizaje presencial y virtual, se le conoce también como Enseñanza mixta o Formación combinada.
Es una modalidad de enseñanza semipresencial.
El docente, formador o facilitador imparte presencialmente la clase, mientras que las actividades de aprendizaje son realizadas en línea, a través de un Entorno Virtual de Aprendizaje (EVA) o el correo electrónico por ejemplo, durante la pandemia hubo docentes que utilizaron canales de mensajería instantánea como Whatsapp o Telegram.
M-learning
El mobile learning o m-learning, es el aprendizaje electrónico móvil, una estrategia educativa que a través de dispositivos electrónicos móviles, como tabletas o celulares inteligentes, aprovecha los contenidos de Internet.
El m-learning es un derivado del e-learning, aunque tiene su método bien definido.
Sus principales características son:
- Espontaneidad,
- Multifuncionalidad,
- Conectividad,
- Personalización,
- Diversidad,
- Flexibilidad y
- Accesibilidad (24 horas del día x 7 días de la semana x 365 días del año).
Microaprendizaje
El Microaprendizaje o Micro-learning, es una estrategia educativa que se caracteriza por la brevedad de las lecciones de aprendizaje.
En el microaprendizaje las actividades formativas cuentan con lecciones de corta duración (máximo 15 minutos), ofreciendo al estudiante o participante, pequeñas píldoras de información que le permiten un aprendizaje efectivo.
Estas lecciones se pueden presentar en distintas formas: vídeos, juegos, diapositivas, infografías, etc.
Proveemos servicio especializado en aprendizaje virtual
Nos apasiona crear contenido elearning que mejoren las habilidades, el redimiento y el comportamiento de sus empleados.
Proveemos servicio especializado de aprendizaje en línea, como:
- Píldoras formativas
- Cursos de formación
- Evaluaciones/Test
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Lunes a Sábado, previa cita.
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